北京盛鑫利瑞靠谱么？
我今年刚入职，目前在职。 先放结果吧 在加入这个公司之前，我也算是咨询行业的，不过做的是海外市场，所以国内的情况我也不太了解。 我是通过内推面试加上面的，中间隔了大概一个月吧，人力给我发邮件，说经评估我有较好的匹配度，然后让我去笔试（也就是做心理测试），我当时在学校正好有空就马上去做了，晚上邮递的，第二天就收到了邮件，让上午九点带纸质版的报告和简历到公司面见HR。
当时心里还是挺激动的，毕竟这是我向往已久的500强（虽然属于央企不是外企），而且专业也比较对口，于是就早早到了地点等待。 大概过了半小时不到，一个气质很佳，看起来就很精明干练的女生出来把我领进她们会议室，简单的自我介绍后就开始发问。因为之前已经准备过一些常见的问题了，所以答起来也算流利，部分问题还得到了她的赞赏。（这里要提醒一下各位求职者，一定一定要提前准备好简历和各种可能问到的问题的回答大纲！切记切记！）
大约过了一个多小时的样子，所有面试的人一起被叫进去见了领导（我们这一批共有四人，三男一女），这个环节主要是看你的仪表和语言沟通能力以及反应速度，当然态度也是很重要的一部分。我记得其中两个男生在面试结束时，被单独留了下来，不知道是不是因为有眼缘还是其它的原因。那天中午人资给了我电话，让我下午回家等消息。。。 结果等到晚上还没接到通知的我，开始有点担心了，于是给人力发了邮件询问情况，人力回我说我的面试过程他们还都在回忆，需要再认真考虑等等。。。（哎哟，这让人多么忐忑啊��）
终于到了晚上九点我熬不住了，再次给人力打电话，人家已经下班了（北京晚上九点算晚的吗��），人力还亲切的问候了我一声，并且让我不用再等了，希望渺茫。。。 我带着满满的失落回家，开始了漫长的等待，幸好我还有一个offer等着我。。。 又过了几天，我已经拿到了另一个公司的offer，心情愉悦的早晨，人力给我打了电话，跟我说他们经过慎重考虑，觉得我可以胜任他们组的工作，但是因为我已经有了其他的选择，所以他们只能遗憾的放弃了。。。 以上就是我的整个应聘过程，可以说整个过程都是和谐美好的，并没有遇到奇葩的人和刁钻的问题，所以也没有可以借鉴的经历分享。不过，我还是愿意祝福他们组能够招到合适的人选。。。 最后，也希望大家都能找到理想的工作。