四方精创北京怎么样？
作为前员工答一波，可能不怎么客观（毕竟离职两年多了），但希望能给有缘人一些参考 首先，公司规模不大，总共就几百人，分为前端、后端、测试、运维和支持几个部门，各部又有若干组；
第二，待遇方面，试用期基础薪资4000+（根据面试情况有浮动），13薪，各种福利齐全（补充医疗保险啊、带薪年假啊什么的都有），年底双薪和年终奖（根据部门和个人绩效情况而定）；
第三，晋升机制完善，每年一次调薪机会（根据绩效考核结果确定），管理层次清晰明了，从初级到高级工程师到主管到经理到总监到高级总监一路的晋升通道都是明文规定的，且每个级别都有明确的要求，按照公司的考核重点努力就能做到；
第四，加班情况严重，周末加双休日基本雷打不动（除了项目赶工期），早8-9点是常态，晚上下班不打卡，但基本上10点前能离开算是早的了；
第五，技术水平一般吧，主要是做金融后台系统，用到的技术也不新，java、spring这些技术已经用了不少年了，主要在于开发思路和方法上的传承，对新技术的研究和投入不够所以难以带来颠覆式的创新，不过也正常，金融行业的后台系统更新换代没那么快；
第六，管理比较宽松，没有那么多繁琐的制度，以工作结果为评价标准，只要结果出来了过程怎么样的影响反而没那么关键了；
第七，人员流动性较大，有刚毕业的青春洋溢的实习生，也有从业多年的社会人士，大家有着不同的目标所以去向不同，但是毫无疑问都是高知的群体，聊天话题广博并且思维敏捷。
总之，对于想要学技术但又不想花太多精力在实操上又想有个稳定收入的人是个不错的选择，公司在稳步发展中，前两年一直专注于金融业务所以并没有扩张，但随着今年开始其他领域的突破，可能人员增长会比较迅速，目前似乎已经在招聘了。