2016年产假多少天？
根据我国《劳动法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 同时，根据我国《人口与计划生育法》规定： 职工累计工作年限满1年不满10年的，法定休假为5天。
工作满10年不满20年的，法定休假为10天；工作20年以上或连续工龄满40年的，每年假期为15天。
一般情况下，2016年我国女职工的产假为98＋15(难产）＝113天。 但如果有特殊情况，还可再延长。例如，妊娠未满4个月流产的，产假15天；妊娠满4个月流产、引产的，产假30天。
如果用人单位安排劳动者在孕期从事国家相关规定禁止从事的劳动，侵害了劳动者的合法权益，如发生劳动争议或者纠纷，劳动者是可以申请仲裁的。