养老基金怎么取?

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1、社保中的养老保险,到达法定退休年龄领取,具体流程如下: 办理退休手续所需材料:职工本人身份证(原件及复印件); 本人户口薄(原件及复印件); 本人工资卡; 身份证原件核实无误,录入信息之后,制卡; 制卡完成后,通知单位来人取走或者邮寄给个人。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

2、商业养老保险,作为商业保险的一种,保费由投保人自行承担。被保险人达到保险公司规定的年龄后,如果符合理赔条件,保险公司将一次性给付约定的金额。其领取方式和其他寿险产品基本一样,也是分为年金方式和退保方式。区别在于给付金额和给付时间而已,而给付时间和给付金额又取决于投保时的计划书。 年金方式的领取需要被保险人生存,持续按时缴纳保费,直至约定时间开始,每年或每月都可领取一笔养老金。 若被保险人身故,则合同终止,保险公司按约定偿还保单现金价值。

商业养老保险的领取还与保险公司提供的附加险有关。目前很多提供附加保险的产品都包含有住院关怀或住院补贴责任,一旦投保人遭受意外或因疾病住院治疗,即可凭保险公司的相关证明一次性领取一定数额的住院津贴。

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个人账户养老金是个人缴纳基本养老保险费的历年积累及其利息。个人账户养老金可按其退休时个人账户储存额除以120的办法计算。即个人缴费120个月(即满10年)后退休,可以足额领取其个人账户养老金。计发个人账户养老金时,个人账户储存额不足120个月的根据其实际情况计发。个人账户养老金计发完后,个人账户由社会统筹基金支付。

统筹养老金支付项目主要包括:基础养老金、过渡性养老金和保留性养老金,由社会养老统筹基金支付。基础养老金包括根据1998年1月起的缴费工资指数确定的养老待遇计发基数和退休时本省职工上年度社会月平均工资两个部分。缴费工资指数指参保个人历年缴费工资与全省或本地区当年社会职工平均工资的比值。在计算基础养老金时,按参保个人实际缴费指数的平均值(即指数化系数)确定。

按现行退休养老待遇计发办法,个人缴费年限满10年退休的,个人账户养老金和统筹养老金两项之和为职工退休前工资的70%左右;缴费年限满15年退休的有80%左右。

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