受伤半个月算工伤吗？
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…… (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 是否属于工伤需要根据受伤的原因、时间、地点等因素来综合分析判断。
2.根据你的描述，你是在上班途中受伤的，且属于非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，应当认定工伤。 另外，需提醒的是，在上下班途中，遇到非本人主要责任交通事故的，可以认定工伤，但并不包括以下两种情况：
① 醉酒或者吸食毒品后上班路中间发生意外伤亡的；
② 在上下班途中从事与正常工作无关的行为，比如游玩、酗酒等，而导致的伤亡。
即使你在下班途中出车祸，并不是工伤。
3.工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动合同期满后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。