军工企业好进吗？
首先，从题主的专业来看，想要进入军工研究院所是非常容易的。 军工行业的单位，主要招聘分为校招（校园招聘、社会招聘）和网招两种形式，部分单位会有内推渠道，但多数还是要靠正常的简历投递环节才能够获得面试机会；而大多数央企都有集团统一的人才引进计划，在应届生秋招的时候，很多都会提供面向硕士和博士的岗位；对于社招人员来说，一般要求相关行业经验5年以上，有项目经验或重要成果者优先。
以我所在的航天科技集团为例，下属的各研究所和上市公司中，除少数如航天科技集团公司第六研究院（俗称西安导弹所）等对专业有绝对要求的单位之外，多数研究所对于专业的限制并不大，大部分所本部和大部分分公司都是“机械相关专业优先”，个别研究所甚至可以到“机械及自动化相关专业均可申请”的程度。
建议题主放下包袱全力准备校招，先拿一个offer保底。 从技术路径上来看，如果能够在研究生阶段能够做一些项目或者课题，不论是否与导师的研究方向一致，都是对今后工作的极大助力！
当然，如果在读研期间能拿到学位证、毕业证和外语等级证书就更好了，这对你今后的就业道路将大有裨益。 如果你已经确定了工作意向，那么建议在研究生阶段就可以投简历争取实习机会，很多单位都非常乐于招收有实习经历的学生，这样能够节省你入职后的培训时间，让新人能够快速进入角色。
对于研究所而言，多数是实行“准军事化”管理，工作节奏快、加班多、体力消耗大而且稳定性不高，需要做好心理准备。 而作为一个新兴的行业，民营军工企业的门槛相对较低，对于专业的要求也没有那么死板，并且给岗位薪资也高于传统军工企业，值得关注。