2016年北京婚假几天？
2015年7月20日，北京颁布了《北京市人口与计划生育条例》，2016年的婚假应适用新修订的新版《条例》。根据新版《条例》的规定，对符合法定结婚年龄的初婚公民，新婚补贴1000元；对已生育一孩且未成年子女不超过三岁的再婚夫妇，给予再婚前配偶独生子女补助4000元；对不符合生育条件的夫妻，给予生育补助3000元（包括计划外生育的违法人员）。
上述三项补贴由各区（县）人民政府按财政体制规定予以保障。 根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条的规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假”、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”以及《北京市人口与计划生育条例》第二十六条之规定：“妇女怀孕流产的，应当根据医务部门的证明，给予一定天数产假”，现结合相关法律及行政法规内容进行如下分析：
1. 北京户籍职工合法生育的第一胎，女方可享受不少于四十天的产假；若难产（剖腹产）的，则另增加产假十五天；如果是多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假十五天。男方可以享受三天护理假，在规定的假期内，有工作单位的人员工资照发，但奖金和津贴要扣除；没有工作单位的人员，不发给工资，仅发给不低于六十元的生活费。
2. 非京籍职工依法生育的，女方可享受生育假期，假期为九十八天；若难产（剖腹产）的或生育多胞胎的，相应延长假期，但延长后的假期一般不超过三十天。男方的护理假调整为二十天。 值得注意的是，无论京籍还是非京籍职工，只要生育符合计划生育政策，就可以享受到以上福利。而此前关于生育假期，《北京市企业职工生育保险规定》中只明确了女方享受的假期，并未涉及到男方。