股票部撤怎么处理?

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我来讲一讲,首先不是“部门”撤销了,是“组”(其实就几个人)撤销了 然后就是领导找我们几个谈话,说最近市场不好啊,你们也发现了吧!反正公司也不打算继续做这个业务了嘛,所以我们也没必要再在这边耗着,要么你们几个自己找新工作,要么就回家待岗吧… 我是想回家的,所以谈完话第二天直接去找老板签字拿待岗协议,然后就回家了 不过在家待业的日子也不好受,毕竟没正式离职之前档案还是放在公司的,所以各种福利和报销都没有了……

大概过了半年左右吧,突然有同事给我打电话让我去签个字,说现在要给我办失业登记 去了以后才了解是公司那边一直拖着没给办,导致我现在没法领取失业保险,所以需要我去签字确认一下 然后没多久又有同事联系我,说是要把我的劳动关系转到人才市场,这样才有办法领失业金 我想着手续都办得差不多了那就顺便把养老保险关系和医保也给转了吧,反正也是自己交 于是我又跑了一趟公司,结果人家人事告诉我: “你这种情况只能由个人自己想办法,我们不能帮你转的……” 最后我还是托朋友帮忙联系了一个可以帮忙办理这些手续的劳务公司,最后才顺利搞定所有事情..

总结下来呢,就是我虽然被“裁”了但是一分钱赔偿都没拿到,社保公积金也没法连续计算缴纳年限了,还折腾了一大圈… 所以大家一定要擦亮眼睛,千万不要盲目进入所谓的“证券投资部”“股票期货部”…

优质答主

1. 先问问公司管理层有没有什么想法,比如是不是有更好的投资方向了,或者认为该业务已经不能为企业带来利润等等;

2. 如果没有的话,建议还是不要急着卖,因为这个时候卖出就证明你对自己持有的个股的预期收益是0。其实这时候你的心理价位应该是买入价+5%~6%的收益(至少),这是合理的,而且市场现在处于上升阶段;而到了下跌的时候再买,可能就要加多3%左右的收益率了。

3. 所以最好的方式是把仓位分出来做长线,在上涨中持股不动,等股市回调后再慢慢卖掉。这样的话虽然少赚了,但风险却降了很多哦!

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