协和2019护理专业好吗？
作为一个在协和工作了近四年的老护（现在已辞职），我负责的是医院后勤，所以和临床接触不多，但对护理工作还是有了解的。 先说结论：在北京各大医院里，协和医院的护理工作量属于相对较多的(相对其他三甲医院)，薪资待遇属于中等水平(工资+补贴+福利)，晋升空间较大，对护理人员的素质要求也是最高。
首先，从护士的角度来说，协和医院的工作量较大，因为患者较多，医生又喜欢开检查单，而患者来就诊一般是希望医生能“快点”给自己看病，再加上北京患者本身具备的优越感，有时会让护理工作者感到疲惫不堪。但反过来想想，若医院没有充足的病人，也就意味着医生和护士要减少收入，作为消费者，我们自然不愿意去这样的医院，医院想要发展，必然要多引进一些病患。
其次，从护工的角度来讲，因为协和是综合性的医院，各科室的病人都比较多，加之很多新来的病人认为大医院的医疗水平会更好一些，因此对于护工的要求就比较严格，往往一个班次下来，步数能达到两万多，要是遇上一个不太配合的患者，还要额外消耗精力去处理投诉。但是护工的报酬根据具体的工作内容却有很大差异，比如同样在病房工作，新来的患者和需特殊关注的患者，还有护理员，付出的劳动和收获是完全不成正比的。
从管理层来讲，医院是一个比较重视资历的地方，要想得到提拔，光有辛苦工作是远远不够的，要有足够的表现、足够的机遇，当然，如果上面没有人脉关系，那你只能在底层苦苦挣扎了。 不过要说的是，虽然协和医院各方面压力都比较大，但员工待遇还是比较不错的，五险一金就不用说了，各项补助和奖金也较为可观，最关键的是，在这里可以学到很多东西，能接触到前沿的医疗技术，这对个人能力的提升有很大的帮助。