海德股份待遇怎么样？
作为前HR，我来说一下（仅参考） 我司是17年上市的，在海南属于本土企业，规模不算太小。 招聘方面，一般会在目标学校发布海报，同时会有专门的工作人员在招聘会场现场接受简历。面试的话一般4-6个面试官组成，分工不一定，有专业HR、业务负责人等，主要还是看岗位的性质。
薪酬方面，我离职的时候已经调整过几次了，刚入职的应届生工资水平大概在5000左右＋奖金（根据项目完成情况发奖，年终奖不固定）；如果表现好、认可度高的员工年底会发放股票奖励。
另外，所有新员工入职均提供住宿，伙食补贴，五险一金等等。 晋升机制比较完善，有明确的路线图。每年都会有一次调薪机会，根据表现调级别、调薪资。 对于刚毕业的大学生，我认为是比较好的选择之一。能学到东西，又有足够的空间发挥自己的才能。公司快速发展期间即将过去，目前处于平稳期，如果有同学正好在这个阶段求职，是可以考虑投递的。