女生不上大学能干什么？
中国是一个人口大国，人口基数大，每年新增的就业人口近1500万以上，每年的新增就业岗位也就1200万左右，所以从数量上讲，中国的就业本身就存在差距。另一方面就是现在的大学生越来越多，每年大学新增毕业生也是在不断攀升，现在新增就业人口中大学毕业生也在57%左右，所以大学生就业形势总体来讲确实比较严峻。大学生就业的总量矛盾和结构性矛盾并存，总量上还有近300万左右的缺口，但是结构性矛盾也非常突出，一些大学生的就业观念需要进一步转变。
大学生的就业形势虽然面临着压力，但从另外一个角度讲，从人力资源角度来讲，他们的就业选择也是空前的多样化，自主创业、灵活就业等选择在不断涌现，在这种情况下，大学生就业我们提倡要树立五种就业观。
第一个是需求的就业观，就业就是要服从需求，要主动适应社会的需求，而不是让需求来适应自己。所以大学生要理性对待就业，树立需求，就业观。
第二个是要立足岗位就业。三百六十行，行行出状元，岗位不分贵贱，所有的大学生都要立足岗位，从最基础的岗位做起，发挥自己知识的优势，爱岗敬业，这样也能够发展有很好的就业前景。
第三个是树立自主就业观，不要挤在一个独木桥上，要发挥自己长处，自主择业或者是自主创业，实现就业、自谋职业这种方式。