什么部队女孩最多？
要了解这个问题，首先需要明确军队中女生的身份，根据其来源，大致可以分为两类，一类是军人子女，另一类是征兵女兵。 然后需要明确一个概念，即“多”指的是什么，是数量多还是比例高。前者容易理解，后者则涉及一个概念——相对密度（或称人员比重），它是指特定类型人员占全体人员的比例。
在确定女性最多的部队时，应该采用后者，因为同样的人数，在不同的基线之下，可能含有的女性比例是不同的，这一点容易理解。比如一所高中高一新生500人，其中女生120人，这个学校男生和女生的相对密度都是6成；而一所初中初一新生300人，其中女生120人的话，这所初中男生的相对密度是6.7，高于高中的4倍。虽然两个学校的总人数相同，但其中含有女性的比例高中却是初中的9倍。 所以，如果要对比的话，应该是比较两所类似的学校，这样才具有可可比性。
按照这个思路，我们回到最初的问题，想了解哪支部队女生最多，就需要先了解这支部队的基线——入伍士兵的数量和质量。 如果不考虑其他因素，仅仅以人数来论，那么比例高的部队显然就是军直属的单位了，因为军（含各种兵种）的义务兵比例为10％，加上军官和职工，平均下来一万人左右就有8个女性。不过这种绝对数量上的“多”没有什么实际意义，因为不同单位之间的军人类型差别很大，这个8％的女生是在一个较高的基准线上，一些特殊单位甚至能达到15%以上。
当然，如果考虑其他因素，情况就要复杂得多。首先，女性在各类军事单位都有，但是分布极不均衡，一般来说，技术含量越高、风险越小的单位，女性比例也就越高。其次，不同的国家，军队的基线是不一样的。我国实行的是义务兵与士官制度，士兵服役期一般为两年，期间不能结婚，当然也不能生育。从概率上来讲，新兵中女战士的比例应该接近于零。
而美国实行的是志愿兵役制，士兵服役期为1年，期满后可以选择续签合同继续留队服役，这种情况下男女士兵的比例就会大不一样。同时，美军没有严格的士官晋升机制，士兵的军衔与职务一般通过培训与考核获得，表现优秀者甚至可以跨级提升，这就让一部分女性士兵在军中掌握了一定权力的职务，比如在太平洋舰队中有少量女性担任潜艇指挥员的职务。
所以，如果要问是哪支部队女性最多，其实是一个伪命题，因为影响女性比例的诸多因素并不是随机分布的，而是有先赋特征。 综上，如果要论数量，军直属单位和美国现役部队应当是第一名；若要论比例，美国现役部队应该在前面加上一个定语——基层部队。