为什么要进行体育产业改革？
我举一个例子，你就会明白为什么需要深化体育体制改革了！ 举例：2014年9月2日在南京举行的乒乓球亚锦赛上，中国队与新加坡队的小组赛中，中国选手许昕/刘诗雯负于对手，这样就在小组赛中出局，被淘汰。
赛后，有记者询问主教练王皓原因，王皓无奈的说：“这个成绩与我们预期完全相反……赛前我们准备了两套阵容，想着万一输了一局，可以换人调整，但没想到第一局就输掉了，比赛还没开始，我们就处于被动了……” 听完王皓的话，你是否觉得很吃惊，一支世界排名第一的乒乓球队，在比赛中居然准备两套阵容？难道是为了以防参赛队员受伤所准备的替补选手吗？ 事实并非如此！这支被誉为“梦幻之队”的中国乒乓球队的确拥有两大王牌组合——许昕/刘诗雯和马龙/张怡宁，但这两个组合并不是一开始就是无敌的。曾经许昕/刘诗雯一度连败日本队的三大主力之一，而马龙/张怡宁也是经历了无数硬仗才成为天下第一。
但正是这所谓的“第二选择”，随着比赛的进行一步步变成了“第一选择”，从而成就了现在的一支天下无敌的队伍。 这是为什么呢？因为这支队伍建立了完善的选拔和退出机制。每当一名队员状态不好或者连续失利的时候，不会受到任何歧视，只要你的水平能够打到世界第一，那么就能一直打下去；如果水平下降了，或者有伤病，就会及时退出，让水平更高的人有上场机会。正是因为有着完善的选拔和退出机制，所以使得中国乒乓球队能够一直保持强大的竞争力。
反观我国其他项目国家队，像女排、羽毛球等，虽然也有冠军，但是仔细研究下来你就会发现这些项目的国家队实际上已经多年没有进行人才培养和输送了，现在国家队的球员都是过去十几年甚至更长时间的积累，是一批早已不是当打之年甚至是超过当打之年状态的运动员。试想一下，如果一个企业长期只使用老员工而不重视新人培养的话，那这个企业的核心竞争力怎么能提高呢？