国旅上海怎么样？
我19年入职国旅，今年离职的，我只能说领导层脑子有问题，部门领导跟个二杆子一样，下属不服气她，员工之间也是各种搞事情，工作氛围非常糟糕。
下面我具体讲一下我在国旅的经历。 我入职的时候，是在疫情之前，当时对旅行行业并没有太多的了解，只是觉得旅行社的工作应该还是蛮轻松的（这里强调下我对旅行行业是完全不了解的）。 面试我的HR很和蔼，在沟通中我了解到国旅是全国最大的旅行社，就有点心动了。
HR给我发了offer，然后告诉我工资待遇等等。我当时很单纯，问HR新入职的员工一般会分配到哪里做业务员（我想的是先去做业务，等以后有客户资源了，那就不愁业绩了）？ HR很果断的回答我：“新人一般都去总部做财务”（后来证明这句话的含义是：你要做好被欺负的心理准备）。
我当时很吃惊，但既然已经定了，那就坦然接受吧。 在入职前，我问HR有没有宿舍，HR说没有，不过可以帮我联系房东租房子（在这里奉劝各位想要入职国旅的朋友，千万不要自己乱找房子住！！！）。
到了公司之后，我和HR说了住宿的问题，她说现在没有宿舍，但是我可以住前台那里（就是大厅的柜台，大概十几平，特别窄），我拒绝了，我说我还是去找房东租房子吧。然后她就让我等着，她去给房东打电话，过了一会，她说房东同意了，但我必须马上去找他签合同。等我找到房东，他拿出一张纸，上面写了房租水电多少钱，每天限用空调几个小时之类的规定，而且必须交半年的房租（在这里我要说的是：这个房东是个老头，人很精明，而且特别啰嗦）。
看了一上午合同，我表示不想租住，因为房子实在不合适。这时老房东开始耍无赖了，他说：“你如果不租我的房子，我就让你在公司呆不下去！” （这里要特别强调的是，整个国旅是没有员工宿舍的！！！所有的地方都是用来接待客户的！）
后来我找到了一个愿意和我合租的女生才搬了进去。 第二天我去签了劳动合同。
当天我向HR汇报了我的租房情况。HR听了之后，非常不悦，她问我为什么没问她？为什么要找房东？难道我不知道公司规章制度吗？（后来我想起来，在她给我发offer的时候确实有说过试用期不得找房东租房，否则视为不符合录用条件）。于是我编了一个理由，说听说工资卡要一个月后才能发放，我想着领了工资后直接给房东转账。
HR不信，于是打了好几个电话核实，最后说我骗人，态度极其恶劣； 当然，工资卡也没领到，因为我没有做到半个月。
