保险行业都有什么岗位？
明确一点，在国内任何一家保险公司工作（除部分外资公司外）都是要签代理合同的，不是正式员工。所以所谓的“内勤”也是通过代理公司签订合同，不是和保险公司直接签订劳动关系的。 其次，国内各家保险公司都设置有前、中、后台部门及组织架构。前台主要为业务部门，负责与客户接触，进行销售，签约等；中台主要进行产品开发，定价，审核等；后台主要进行财务管理，内部控制，会计核算等工作。
保险公司的所有部门及岗位基本上都可以分为前、中、后台三个部分，只不过各公司因机构设置及人员配备等情况有所不同，有些岗位可能没有明显的划分。 一.前台部门及岗位 (一)公司业务部 主要职责是进行新业务的开发与协议签署，具体包括： 1.新单签订：对新投保的保单进行审核并签订保险合同；
2.保全服务：对需要办理批改、延期、注销等手续已生效的保单进行收集与整理；
3.理赔服务：对报案、索赔等流程予以规范并实施管理，同时负责与客户进行理赔谈判、拟定理赔方案、审核理赔材料、完成理赔结案等。 (二)渠道发展部
1.综管部：主要负责对公司所属渠道进行日常管理安排，监督和管理渠道业务人员培训、业务考核、市场拓展、业务回访等。
2.营销服务部：具体负责与公司合作的代理机构进行业务沟通与协调，并进行相关产品的推广和销售。还包括对代理渠道的手续费管理、结算、报销等日常管理工作。
二.中台部门及岗位 (一)精算部 负责公司新业务的财务测算、预算以及产品价格制定与调整; 负责审核业务部门的提案，进行风险与费用评估，提出投资与费用使用计划建议。 参与公司重要经营项目的决策，并提出相应策略和建议。
(二)财务审计部 负责制订公司财务管理制度；
1.审核财务报表、编制财务报告；
2.监督资金的使用、运作情况；
3.配合外部审计机构开展公司财务审计工作。 组织公司内部的年度、季度和月度财务检查。
三.后台部门及岗位 (一)行政人事部 负责公司人力资本的规划与配置；招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核、员工关系管理等综合性管理。
(二)法律合规部 负责建立并完善公司各项规章制度； 负责审核公司各部门制定的各类制度、办法； 对公司重大经营活动、重要业务事项等进行必要的法律审核；
协助处理公司与外界的法律事务，解答法律咨询； 组织进行法制宣传教育。